Скорочення штату в Amazon: компанія підтвердила звільнення співробітників
Скорочення працівників відбулося в четвер, 17 липня, про що повідомили джерела. Представник Amazon підтвердив цю інформацію у своїй заяві.
«Після ретельного аналізу нашої організації, пріоритетів та напрямків роботи, які потребують уваги, ми ухвалили складне бізнес-рішення про скорочення деяких посад у певних командах AWS», – йдеться у заяві.
«Ми не ухвалювали ці рішення легковажно і готові підтримати співробітників у процесі переходу. Ці рішення є необхідними, оскільки ми продовжуємо інвестувати, наймати нових співробітників і оптимізувати ресурси, щоб забезпечити інновації для наших клієнтів», – додали в компанії.
Також компанія зазначила, що продовжує набори у інших сферах, зокрема в AWS. Водночас, хоча звільнення відбулося через місяць після заяви генерального директора Amazon Енді Джасі про те, що штучний інтелект призведе до скорочення робочих місць, компанія запевнила, що ці заходи не пов’язані з AI, а є результатом аналізу ділянок, які можна оптимізувати.
Декілька співробітників повідомили, що отримали електронні листи вранці в четвер, у яких їм повідомили про звільнення та відключення комп’ютерів.
Відомості зазначили, що точний масштаб скорочень невідомий, але щонайменше одна група співробітників, відома як «спеціалісти», потрапила під скорочення. Ці працівники працюють з клієнтами, допомагаючи розробляти нові ідеї продуктів і продавати існуючі послуги.
Цей випадок став додатковим свідченням для Amazon про те, що компанія приєдналася до списку технологічних гігантів, до яких належать Microsoft, Meta та CrowdStrike, що оголосили про скорочення робочих місць у цьому році.
Джасі 17 червня надіслав повідомлення співробітникам, у якому зазначив, що працівники, які навчаться використовувати AI, будуть краще позиціоновані для роботи в Amazon у майбутньому. Він додав, що кількість корпоративних співробітників, ймовірно, зменшиться в найближчі роки в міру впровадження компанією AI, який він описав як трансформаційну технологію після Інтернету.
«Ті, хто приймає ці зміни, знайомиться з AI, допомагає нам розвивати й поліпшувати наші AI можливості та забезпечувати клієнтів, будуть у вигідному становищі для внесення суттєвого внеску та допомоги в переосмисленні компанії», – наголосив Джасі у своєму повідомленні.
Інші керівники також висловлювали більш різкі попередження. Наприклад, генеральний директор Ford Джим Фарлі заявив на фестивалі Aspen Ideas, що «штучний інтелект замінить буквально половину всіх працівників білого комірця в США».
Дослідження PYMNTS Intelligence, які були наведені у звіті «Працівники вважають, що побоювання щодо генеруючого AI про їх робочі місця перебільшені», показало, що 54% працівників вважають, що генеративний AI створює «значний ризик широкомасштабного витіснення робочих місць». Дослідження також виявило, що 38% працівників переживають, що технології можуть врешті-решт призвести до ліквідації їх конкретних посад.