Нещодавно оприлюднені дані про працівників Nintendo вказують на те, що співробітники компанії працюють там досить довго.
За інформацією, наданою Go Nintendo, записки співробітників – які були оновлені в червні і охоплюють період з квітня 2024 року по березень 2025 року – показують, що середній стаж роботи в Nintendo Japan становить 14.4 роки.
Середній термін роботи співробітників Nintendo of America, в свою чергу, дорівнює 10 років. У Nintendo of Europe ця цифра трохи вища – 11.1 років, а в Nintendo Australia – 8.5 років. Загалом чоловіки зазвичай працюють на дещо довший термін, ніж жінки.
Рівень плинності кадрів в Японії складає всього 1.9%, тоді як в Америці він підвищується до 5.7%, в Європі – до 6%, а в Австралії досягає 16.7%.
Дані також свідчать про те, що Nintendo має всього 5,630 штатних працівників по всьому світу, що є досить невеликою кількістю, враховуючи прибутки компанії. Nintendo звітувала про валовий прибуток у розмірі 4.9 млрд доларів за рік, що завершився 31 березня 2025 року, що становить приблизно 870,337 доларів на одного співробітника.
Для порівняння, відповідно до результатів Sony за той же рік, компанія мала 12,100 працівників у своєму відділі ігор та мережевих послуг, що трохи менше, ніж 12,700 попереднього року. Цей відділ звітував про операційний дохід у 2.8 млрд доларів, що складає близько 231,404 доларів на одного працівника.
Данці про працівників Nintendo за період з квітня 2023 по березень 2024 року показують, що загальна кількість штатних працівників зросла на 366 осіб, з 5,264 до 5,630.
Кількість співробітників у Nintendo Japan зросла на 148, у Америці – на 165, а в Європі – на 56. У той же час Nintendo Australia скоротила штат на три особи.
Основна частина штатних працівників наразі працює в Nintendo Japan – 2,962 особи, потім йдуть Америка з 1,446 співробітниками, Європа з 1,123 працівниками та Австралія з лише 99.
Статистика за статевою ознакою значно варіюється залежно від регіону. В Японії 76.6% працівників є чоловіками, в Америці – 60.9%, а в Європі – 58.3%. В Австралії ж гендерний розподіл майже 50 на 50.
Для порівняння, опитування UKIE у 2022 році виявило, що 67% загального складу працівників ігрової індустрії Великобританії ідентифікують себе як чоловіки, 30% – як жінки, а 3% – як небінарні або іншу стать.