Приблизно 300 співробітників британської компанії Build A Rocket Boy отримали електронні листи з повідомленням про можливе скорочення робочих місць після оголошення про звільнення, яке відбулося минулого тижня.
Як повідомляється, подібні листи надійшли також співробітникам PlayFusion, яку Build A Rocket Boy придбала минулого року за суму, що не розголошується.
Джерела стверджують, що генеральний директор Build A Rocket Boy, Леслі Бензіс, провела коротку відеозустріч із працівниками на початку цього тижня, де вперше згадала про можливий “перезапуск” MindsEye та зазначила, що “проблеми студії та гри” викликані “внутрішніми та зовнішніми саботажниками”.
Один з представників GamesIndustry.biz звернувся до Build A Rocket Boy для отримання додаткової інформації.
Спів-генеральний директор Марк Герхард раніше стверджував, що певні особи роблять “злагоджені зусилля” для того, щоб “завадити” успіху Build A Rocket Boy та MindsEye під час сесії запитань і відповідей на офіційному Discord MindsEye.
“Деякі люди, які не хочуть, щоб Леслі або Build A Rocket Boy були успішними, роблять зусилля, щоб дискредитувати гру та студію,” написав Герхард. “Досить легко помітити ботів і повторювані відповіді на будь-який контент, що ми випускаємо.”
Минулого тижня Build A Rocket Boy підтвердила повідомлення про звільнення в заяві для GamesIndustry.biz.
“Ми прийняли важке рішення повідомити нашу працелюбну команду про деякі внутрішні зміни в Build A Rocket Boy,” йдеться в заяві. “Хоча ми намагаємося перепризначити ролі для якомога більшої кількості постраждалих від цих змін, на жаль, ми розпочинаємо формальний процес консультацій, який може призвести до скорочення робочих місць.”
“Це рішення не було прийнято легковажно, і ми прагнемо провести цей процес з дотриманням прозорості, справедливості та поваги до всіх наших працівників. У найближчі тижні ми надамо деталі нашій команді.”