Відмовившись від коду щодо необхідності створення продуктів під час розробки, концепція “coding за настроєм” кардинально змінює підходи до збору команд у стартапах. Ідея найму “інженера з множником 10” як першого важливого працівника зазнає значних змін на заході TechCrunch Disrupt 2025, який проходитиме з 27 по 29 жовтня в Москоні Вест, Сан-Франциско.
Кодування за настроєм: Гіп та нова реальність?
Приєднуйтесь до Лорі Мур, партнера у Bessemer Venture Partners, та Девіда Крамера, співзасновника та головного продуктового офіцера Sentry, на Builders Stage, де відбудеться відверта розмова про те, як інструменти для розробників змінюють початковий етап розвитку продукту.
Мур має глибокі знання в галузі штучного інтелекту, інфраструктури та інструментів для розробників з обох точок зору: інвестора та засновника. Крамер, який запустив Sentry як проект з відкритим кодом у 2012 році і перетворив його на платформу, що використовується понад 4 мільйонами розробників, ділиться безпосередніми спостереженнями про те, як правильні інструменти та команди можуть прискорити розробку без надмірного ускладнення.
Що відкриє ця сесія
Ми розглянемо, що саме необхідно сьогоднішнім засновникам від їх перших інженерних hires, що може і не може замінити AI-інструменти, а також як весь цикл виходу на ринок (GTM) і життєвий цикл продукту адаптуються до цього нового світу розробки. Незалежно від того, чи ви засновник, технічний директор чи просто цікавитесь, чи залишається код на першому місці, ця панель розгляне складні тактичні деталі сучасного стартап-будування.
Приходьте за важливими запитаннями та ще більш серйозними відповідями
TechCrunch Disrupt 2025 збирає понад 10 000 засновників стартапів, лідерів венчурного капіталу та технологічних новаторів, щоб обговорити, що чекає на технології далі. Не пропустіть нагоду приєднатися до дебатів та впливати на майбутнє разом із тими, хто його створює. Забронюйте свій пропуск сьогодні та зекономте до 668 доларів.
Ми завжди прагнемо вдосконалення, тому, надаючи свій зворотний зв’язок про нашу роботу, ви можете допомогти нам у цьому! Заповнітьцю анкету, щоб повідомити, як ми працюємо, і отримати шанс виграти приз!