Компанія HP оголосила про намір скоротити чисельність своїх співробітників на 4-6 тисяч до завершення фінансового року 2028. Цей крок обумовлений прагненням оптимізувати бізнес-процеси та інтегрувати штучний інтелект (ШІ) у розробку продукції, що дозволить підвищити якість обслуговування клієнтів і загальну продуктивність.
Генеральний директор HP Енріке Лорес звернув увагу на те, що звільнення окреслюють зміни у командах, які працюють над продуктовою розробкою, внутрішніми процесами і підтримкою клієнтів. Очікується, що такі заходи приведуть до зменшення витрат на понад 1 мільярд доларів протягом наступних трьох років. Варто зазначити, що у лютому поточного року компанія вже скоротила до 2 тисяч працівників у рамках попереднього плану реструктуризації.
Наразі попит на комп’ютери з функціями ШІ продовжує зростати, перетворюючи понад 30% від усіх поставок HP у четвертому кварталі, що завершився 31 жовтня. Однак компанія зіткнулася з можливістю зростання витрат на компоненти пам’яті, такі як DRAM та NAND, через високу конкуренцію з боку центрів обробки даних.
Лорес також підкреслив, що вплив зростання цін на компоненти відчуватиметься у другій половині 2026 фінансового року, попри те, що наразі HP має достатньо запасів для першої половини цього періоду. В рамках боротьби з цими викликами компанія шукає економічніші альтернативи постачальників, зменшує конфігурації пам’яті та переглядає своє цінове позиціонування.
У ситуації, що склалася, HP закликає до гнучкості та адаптації у відповідь на швидко змінюються вимоги ринку, зосереджуючись на впровадженні нових технологій для посилення своєї позиції на світовій арені.