Влада США оголосила про введення нового збору в розмірі 100 тисяч доларів на рік для компаній, які планують наймати іноземних працівників за візами H-1B. Цей крок викликав жваве обговорення в бізнес-середовищі, оскільки ця віза дозволяє 85 тисяч висококваліфікованих спеціалістів з усього світу поповнити ринок праці США, здебільшого в технологічному секторі.
Відомий венчурний капіталіст Майкл Моріц різко розкритикував нову ініціативу адміністрації, порівнявши її з методами організованої злочинності. У своїй статті в Financial Times він зазначає, що ця політика є грубим способом тиску на компанії, які шукають висококваліфікований персонал, і підкреслює, що її наслідки можуть бути згубними для економіки країни.
Моріц стверджує, що метою найму іноземних працівників є не зменшення витрат або заміна американських спеціалістів, а вирішення кадрових проблем та заповнення вакансій на ринку. Він попереджає, що введення нового збору може спонукати підприємства переносити виробничі потужності до інших країн, таких як Туреччина, Польща чи Індія, натомість залишаючи США позаду.
Відомий венчурний капіталіст наголошує, що інженери з провідних університетів Східної Європи, Туреччини та Індії за рівнем підготовки жодним чином не поступаються своїм американським колегам. На його думку, замість обмеження кількості віз H-1B було б доцільніше значно їх збільшити або ж надавати автоматичне громадянство іноземцям, які отримують докторські ступені в галузях STEM в кращих університетах США.
Моріц зазначив приклади успішних керівників великих технологічних компаній, таких як Сатя Наделла з Microsoft та Сундар Пічаї з Google, які є продуктом програми H-1B. Він сам був одним із її отримувачів у 1979 році і дякує США за можливість, яку отримав, зазначаючи, що політика, що ускладнює доступ до американського ринку для міжнародних спеціалістів, може зашкодити як компаніям, так і економіці в цілому.