16 січня компанія LinkedIn представила функцію, що використовує штучний інтелект для допомоги як шукачам роботи, так і рекрутерам. Нова розробка надає детальну інформацію про відповідність навичок і досвіду шукачів до вимог вакансій, що полегшує процес пошуку роботи та найму.
Нова функція LinkedIn
Функція Job Match дозволяє одним клацанням миші отримати інформацію про те, яким критеріям відповідає кандидат, а якої кваліфікації йому бракує. Це допомагає користувачам ефективніше фокусувати свої зусилля на вакансіях, де їхні шанси отримати роботу найвищі. Функція стане доступною найближчими тижнями англійською мовою, а згодом і на інших мовах, повідомив Рохан Раджив, керівник відділу Jobseeker у LinkedIn Talent Solutions.
Рішення впровадити нову функцію було прийнято на тлі складнощів на ринку праці. Згідно зі звітом компанії LinkedIn, 82% спеціалістів в Індії планують змінити роботу у 2025 році. 55% шукачів роботи відзначили, що пошук роботи став важчим у порівнянні з попереднім роком. 49% претендентів подають більше заявок, але отримують менше відповідей.
З іншого боку, кадрові спеціалісти також стикаються з труднощами. 69% з них вважають, що знайти кваліфікованих кандидатів стає складніше. 27% рекрутерів витрачають 3-5 годин на день на перегляд заявок, з яких 55% не відповідають критеріям.