Експерти з великих компаній у США відкрито висловлюють побоювання, що штучний інтелект може призвести до суттєвого скорочення білорусних робочих місць. Це свідчить про різкий поворот у корпоративних меседжах щодо впливу автоматизації. Провідні фірми, такі як Ford, JPMorgan Chase, Amazon і Anthropic, прогнозують значні скорочення в офісному сектора, адже впровадження AI активно зростає.
### Останні прогнози
Генеральний директор Ford Джим Фарлі на фестивалі Aspen Ideas висловив одне з найгостріших попереджень, зазначивши, що “штучний інтелект фактично замінить половину всіх білорусних працівників у США”. Глава споживчого банкінгу JPMorgan Маріан Лейк днями заявила інвесторам, що очікує на 10% скорочення чисельності персоналу через впровадження AI інструментів. Генеральний директор Amazon Енді Джасі також попередив співробітників про зменшення корпоративного штату, пояснюючи це унікальністю цієї технології. Директор компанії Anthropic Даріо Амодеї пішов ще далі, заявивши, що половина всіх початкових позицій може зникнути протягом наступних п’яти років, що може призвести до зростання рівня безробіття в США до 20%.
### Зміна в корпоративному спілкуванні
Коментарі генерального директора Ford є одними з найрізкіших, які зробили топ-менеджери в США за межами Кремнієвої долини. Вони відображають новий підхід у спілкуванні на тему потенційних людських витрат від технологій. Раніше багато корпоративних лідерів не наважувалися відкрито говорити про те, наскільки багато білорусних робочих місць можуть зникнути.
Ця нова відвертість свідчить про зміни в обговореннях у керівництві. Топ-менеджери, які раніше обережно ставилися до цієї теми, тепер визнають, що автоматизація, програмне забезпечення та робототехніка швидко інтегруються для оптимізації бізнес-процесів. Деякі компанії, такі як Shopify і Fiverr, оголосили про призупинення набору нових співробітників, якщо лише позиція не може бути замінена AI. Інші, такі як IBM і Moderna, об’єднали позиції або замінили сотні співробітників відділу HR на AI-агентів. Незважаючи на похмурі прогнози, деякі лідери в технологічній сфері, зокрема COO OpenAI Бред Лайткап, вважають, що страхи можуть бути перебільшеними, зазначаючи, що наразі не існує достатньо доказів масового заміщення початкових робочих місць.
### Вплив на робітництво
Дослідження PYMNTS Intelligence свідчать про те, що ці попередження викликають резонанс серед працівників. Згідно з його даними, 54% американських працівників вважають, що генеруючий AI становить серйозну загрозу для широкомасштабного вивільнення робочих місць, причому найвищий рівень занепокоєння спостерігається серед тих, хто найбільше знайомий з технологією. Хоча штучний інтелект вважається інструментом для підвищення продуктивності, дослідження показують, що працівники, які регулярно працюють з генеративним AI, частіше бояться автоматизації своїх власних ролей. Однак PYMNTS також зазначає, що деякі експерти та дослідження вказують на те, що в найближчій перспективі AI, ймовірно, буде більше допомагати, ніж повністю замінювати посади, особливо в тих сферах, де критично важливі людські знання.