Дієго Амодей, генеральний директор компанії Anthropic, висловив занепокоєння щодо впливу штучного інтелекту на ринок праці. За його прогнозами, технології можуть призвести до скорочення половини початкових офісних посад та підвищення рівня безробіття до 10–20% протягом найближчих п’яти років.
Свої коментарі Амодей зробив після презентації новітніх моделей штучного інтелекту, Claude Opus 4 та Sonnet 4, які демонструють покращені можливості роботи над завданнями. Цей прогрес, на його думку, підвищує ризики, про які він попереджає.
Він закликає як уряд США, так і компанії, які займаються розробкою ШІ, не недооцінювати загрозу: юристи, фінансисти, консультанти та новачки в IT можуть стати жертвами масового скорочення внаслідок зростання ефективності агентних систем ШІ. “Багато людей навіть не розуміють, що це станеться незабаром”, — зазначив він. Також він пропонує провести інформаційні сесії для законодавців, зобов’язати компанії відкривати дані про використання моделей ШІ у різних галузях, а також ввести податок на доходи, отримані від ШІ, для фінансування програм переосвіти.
За словами Амодея, штучний інтелект здатен лікувати рак, стимулювати економічне зростання та сприяти бюджетній стабільності. Проте без заходів для захисту робочих місць і справедливого розподілу вигод, мільйони людей можуть втратити роботу — нерівність між різними верствами населення лише посилиться.
Вже зараз великі компанії починають використовувати ШІ замість працівників. Наприклад, Марк Цукерберг зазначив, що програмісти середнього рівня можуть почати втрачати свої позиції в найближчому майбутньому. У своєму подкасті він розповів, що до 2025 року компанії, включаючи Meta, можуть мати ШІ, здатний виконувати завдання інженерів середнього рівня. Це, за його словами, призведе до істотного скорочення потреби в людях на таких позиціях. Незабаром після цього Meta оголосила про плани зменшити чисельність працівників на 5%. Амодей зауважив: “Коли бізнес зрозуміє всі переваги від впровадження ШІ, він зробить це широко”.
Щоб уникнути негативного сценарію, Амодей відзначає кілька важливих пропозицій:
- Забезпечити публікацію даних про використання ШІ за професіями в реальному часі;
- Сприяти використанню ШІ як доповнення до людської праці, а не її заміни;
- Ввести “токенний податок” на транзакції ШІ для перерозподілу доходів.
“Треба не просто зупиняти рух, а повертати його в потрібному напрямку. Дії потрібно вжити вже зараз”, — підсумував Амодей.