Технологічна компанія Plaid, що забезпечує зв’язок між фінансовими додатками та банківськими рахунками користувачів, оголосила про можливість продажу частини акцій своїми працівниками. Нова оцінка компанії складе 8 мільярдів доларів, про що повідомили представники Plaid. Це свідчить про зростання її вартості на 31% у порівнянні з показником у 6,1 мільярда доларів, зафіксованим у квітні минулого року під час залучення 575 мільйонів доларів інвестицій на чолі з Franklin Templeton.
Таке підвищення вартості, хоча й позитивне, все ж залишається на 40% нижчим за пікові 13,4 мільярда доларів, які Plaid досягла у 2021 році, коли низькі процентні ставки стимулювали небачений сплеск в оцінках фінансових технологічних компаній.
Тенденція щодо продажу акцій співробітниками стає дедалі популярнішою серед приватних компаній як інструмент збереження талантів. Приклади таких кроків можна спостерігати не лише в Plaid, а й у Stripe, який нещодавно оголосив про право співробітників продавати акції компанії на загальну суму в 159 мільярдів доларів, а також у компаній Clay, ElevenLabs та Linear.
Цей механізм не лише допомагає працівникам покривати податкові зобов’язання, пов’язані з конвертацією обмежених акцій, які врешті-решт стають доступними, але також знижує тиск на керівництво щодо проведення IPO, поки компанія не готова до цього кроку. Таким чином, Plaid продовжує залишатися стратегічно гнучкою у плануванні свого майбутнього, зберігаючи ключових співробітників у складні часи трансформацій на фінансовому ринку.