Apple анонсувала значні кадрові зміни в керівництві компанії, що може суттєво вплинути на її майбутню стратегію. Відомо, що Дженніфер Ньюстед, яка наразі працює головною юристкою компанії Meta, планує приєднатися до команди Apple у січні 2026 року. Спочатку вона займе позицію старшої віцепрезидентки, а з 1 березня 2026 року стане генеральною радницею Apple, поступово переходячи до ролі, яку залишить Кейт Адамс, що вирішила піти у відставку наприкінці наступного року.
На тлі цих подій також стало відомо, що Ліза Джексон, яка обіймала посаду віцепрезидентки з екологічних питань, соціальної політики та програм, завершить свою діяльність в Apple в січні 2026 року. До її виходу функції підрозділу Government Affairs буде тимчасово курирувати Кейт Адамс, після чого цей підрозділ буде об’єднано з юридичним департаментом, яким очолить Ньюстед. Команди, що займаються екологічними та соціальними ініціативами, надалі підпорядковуватимуться операційному директору Сабіху Кхану.
Тім Кук, генеральний директор Apple, висловив вдячність Адамс та Джексон за їхній вагомий внесок у розвиток компанії, зокрема в питаннях захисту приватності користувачів і зменшення викидів. За словами Кука, досвід Ньюстед у міжнародних юридичних справах стане важливим активом для об’єднаного департаменту.
Дженніфер Ньюстед має багатий професійний досвід, працюючи в юриспруденції як у приватному, так і в державному секторах. Раніше вона обіймала посаду юридичного радника у Державному департаменті США, працювала в адміністрації Білого дому та Міністерстві юстиції, а також більше десяти років провела як партнерка в юридичній фірмі Davis Polk & Wardwell.
Ці зміни у керівництві Apple стали черговим етапом у широкій перебудові управлінських кадрів компанії. Зокрема, раніше стало відомо про перехід Алана Дая, головного дизайнера інтерфейсів Liquid Glass та visionOS, до Meta, а також звільнення Джона Джіаннандреа, керівника сфери штучного інтелекту, чиє місце займе колишній керівник інженерії Gemini в Google Амар Субраманья. Таким чином, Apple продовжує адаптувати свій менеджмент відповідно до актуальних умов ринку і внутрішніх потреб.